Social Recruiting
intern erfolgreich umsetzen 🚀
Profitiere von über 5 Jahren erprobter Expertise im Social Recruiting und lerne, wie du kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhältst. Diese Schulung versetzt dich in die Lage, mehr über effektive Social Recruiting‒Strategien zu wissen als 99% der Agenturen.
Fakten über AdOnly
Mithilfe unserer ganzheitlichen Marketinglösungen, bringen wir Menschen zusammen.
5+
Jahre Erfahrung
20+
Branchen
15.000+
Generierte Bewerbungen
500+
Abgeschlossene Projekte
1 Mio €+
verwaltetes Werbebudget
Alexander & Valentin.
Co-Founder AdOnly GmbH
Mit Wurzeln im Performance Marketing haben wir uns im Laufe der Jahre zu anerkannten Experten auf diesem Gebiet entwickelt. Unsere Reise war geprägt von Erfahrungen, Lernen und dem Streben nach Exzellenz. Heute teilen wir unsere Expertise, um auch deine Performance Marketing Ziele auf ein neues Level zu heben. Lass uns gemeinsam die Power des Performance Marketings entfesseln!
Die AdOnly‒Schulung auf einen Blick:
In unserer AdOnly Schulung erhältst du oder dein Mitarbeiter das Know‒how, um eigenständig Bewerbungsprozesse mit Neuro‒Link‒Technologie zu erstellen. Du lernst, wie du effektive Werbekampagnen planst und umsetzt, die hohe Konversionsraten erzielen. Zudem vermitteln wir dir Strategien, um kontinuierlich und nachhaltig qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
4,9 / 5 basierend auf 86 Bewertungen
Modul 1.0
(Bewerber-) Profiling
Modul 2.0
Neuro-Link Bewerbungsprozesse
Modul 3.0
Marketing-Kampagnen & Copywriting
Modul 4.0
Follow Up &
Retargeting
Modul 1.0
(Bewerber-) Profiling
Ziel: Im ersten Schritt ist es wichtig, welche Art von Mensch wir ansprechen möchten. Hierfür haben wir bei AdOnly einen klaren Prozess entwickelt, den wir dir mit an die Hand geben werden.
Marketingstrategie
Auf Basis der Informationen, kannst du eine individuelle Strategie entwickeln, wie du genau die Wunschkandidaten erreichst, die du dir wünscht.
Plattformen
Außerdem weißt du nach dem Profiling ganz genau, auf welchen Plattformen und Kanälen sich diese Personen aufhalten, um Streuverluste zu vermeiden.
Modul 2.0
Neuro-Link Bewerbungsprozesse
Ziel:Die Entwicklung einer Employee Journey im Bewerbungsprozess ist von entscheidender Bedeutung, um eine positive und nachhaltige Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden zu schaffen. Diese Reise beginnt nicht erst mit der Einstellung, sondern bereits im Bewerbungsprozess. Indem wir eine durchdachte und ansprechende Employee Journey gestalten, ermöglichen wir nicht nur einen reibungslosen Einstieg für neue Mitarbeitende, sondern prägen auch entscheidend ihre Wahrnehmung und Bindung an das Unternehmen.
Landingpage vs. Website
Du bekommst eine Präsentation von allen Möglichkeiten, um eine erfolgreiche Karriereseite aufbauen zu können, die neurologisch direkt deine potenziellen Interessenten anspricht und in Bewerbungen konventiert.
Modul 3.0
Marketing-Kampagnen & Copywriting
Ziel: In unserer Schulung tauchst du tief in die Welt erfolgreicher Marketingkampagnen ein. Von den Basics und Einstellungen über verschiedene Plattformen bis hin zur Umsetzung, Optimierung und Auswertung erhältst du umfassende Einblicke.
Omnichannel Marketing Kampagnen
Unser Ziel ist es, dir die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um effektive Marketingkampagnen plattformübergreifend strategisch zu planen und erfolgreich umzusetzen.
Testings, Auswertungen und Optimierung
Du lernst nicht nur, wie du effektive Tests durchführst, sondern auch, wie du die gewonnenen Daten sinnvoll auswertest. Durch diesen praxisorientierten Ansatz bekommst du das nötige Know-how, um deine Marketingstrategien gezielt zu optimieren.
Kommunikation mit der Zielgruppe
Gutes Copywriting ermöglicht es, klare und überzeugende Botschaften zu formulieren, die direkt mit der Zielgruppe kommunizieren. Es schafft eine Verbindung und weckt Interesse.
Modul 4.0
Follow Up & Retargeting
Ziel: Ein durchdachter Follow Up Prozess und gezieltes Retargeting ist ausschlaggebend für stattfindende Bewerbungsgespräche und erfolgreiche Einstelluzngen. Wir geben dir unsere Prozesse aus 500+ Cases an die Hand!
Follow Up Prozess Implementierung
Mit unserer bewährten Follow-Up-Methode steigern wir die Anzahl der stattfindenden Bewerbungsgespräche um 65 % in deinem Recruiting-Prozess.
Retargeting
Aktuell kein Interesse oder keine Zeit sind oft die Gründe, warum potenzielle Bewerber ihre Bewerbung in deinem aktuellen Prozess nicht absenden. Unsere Erfahrungen zeigen jedoch, dass wir etwa 35 % dieser Personen durch gezieltes Retargeting zurückgewinnen und in qualifizierte Bewerber verwandeln können!
Live Analyse / Optimierung
Damit wir jede Situation individuell betrachten können, schauen wir uns in Onlinemeetings genau die Situation an und optimieren gemeinsam jeweilige Themen.
24/7 Support
Ganz egal, ob du technische Probleme oder Rückfragen zu einem Thema hast, wir sind jederzeit via E‒Mail aber auch telefonisch erreichbar und unterstützen wo wir können.
100% Garantie
Wir garantieren dir, dass du nach unserer Schulung eigenständig Kampagnen für dein Unternehmen schalten kannst und die besten Ergebnisse erzielen wirst.
Feedback unserer Kunden & Partner
Wir lieben Feedback und sind dankbar für jeden Verbesserungsvorschlag!
AdOnly hat uns in den letzten Jahren über 1.000 Bewerbungen generiert. Das gesamte Team arbeitet höchst profesionell und ist immer erreichbar!
Sabrina Krakolinig
NORIS Gruppe
Man hat für alle Fragen und Belangen einen persönlichen Ansprechpartner und ich habe bei dieser Agentur erstmalig das Gefühl, dass alle am Erfolg und somit an der Zufriedenheit des Kunden interessiert sind.
Philipp Schatten
Plastische Chirurgie
Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und sehr professionell. Wir sind froh, so einen starken Partner bei der Hand zu haben.
Ivo Stanic
Hotel Sacher
Wenn man eine Agentur mit offenen, ehrlichen und zielorientierten Austausch, gepaart mit großartiger Fachkompetenz sucht, wird man bei AdOnly fündig. Ich schätze den Kontakt mit den Geschäftsführern und dem Team sehr und deren Art, für das perfekte Ergebnis alles möglich zu machen, einfach sensationell. Weiter so!
Manuel Wrobel
LUSINI
Es ist alles sehr gut abgelaufen, Kommunikation mit dem Unternehmen passt sehr gut.
Lenka Schranz
E.G.R Vertriebs GmbH
Die Arbeit mit dem Team war absolut einwandfrei, AdOnly weiß was sie tun und bringen das gewünschte Ergebnis.
Matthias Klose
TRENDYONE
Häufig gestellte Fragen
Falls deine Frage nicht dabei ist, schreibe uns gerne an office@adonly.at!
Für wen ist diese Schulung geeignet?
Egal, ob HR / Marketing oder Geschäftsführung. Du überlegst Werbeanzeigen zu schalten, oder tust es bereits? Dann ist die Schulung ideal für dich.
Wie läuft die AO-Schulung ab?
Es gibt verschiedene Schulungsangebote, welche wir je nach Bedarf anbieten und zusammenstellen können. Grundsätzlich bekommst du Schulungsvideos und Livecalls via Zoom / MS-Team, damit wir individuell auf dich eingehen können.
Ist ein Meeting vorab notwendig?
Ja! Denn es bringt nichts eine Schulung zu buchen, ohne dass wir vorab wissen in welchen Bereichen und Umfang eine Schulung sinnvoll ist. Wenn dir deinen Bedarf nicht abdecken können, teilen wir dir dies natürlich auch mit.
Gibt es persönliche Unterstützung?
Auf jeden Fall! Je nach Umfang gibt es mehrere Meetings, damit wir dich bestens schulen können.
Gibt es eine Garantie?
Aber klar! Wir garantieren dir, dass du nach unserer Schulung eigenständig Social Recruiting Kampagnen schalten und verwalten kannst.
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